Uma boa carta de recomendação pode impulsionar significativamente a carreira ou os estudos de alguém. Este modelo foi criado para quem deseja destacar as qualidades de um ex-colega, funcionário ou aluno, com base em experiências reais vivenciadas. O texto inclui seções para mencionar habilidades técnicas, competências comportamentais e conquistas específicas, conferindo credibilidade ao recomendado. Além disso, há espaço para informar a duração do relacionamento profissional ou acadêmico, bem como projetos relevantes em que a pessoa se destacou. Para tornar o documento mais legítimo, inclua dados de contato do autor, de forma que recrutadores ou avaliadores possam verificar as referências, se necessário. Ao final, a assinatura e, se for o caso, o timbre institucional reforçam o caráter autêntico da recomendação. Este modelo foca na clareza e na objetividade, tornando a leitura agradável e eficiente para quem analisa candidaturas ou aplicações.